ソニー会長、英紙に不満表明・「事業整理の熱意ない」

責任取る人がいない企業って言うのも哀れだよな。

保身ばかり考えてるから、なかなか思い切ったことが出来ないと言えるのかもしれんし、アメリカ企業と日本企業の文化的に相違っていう気もする。
アメリカの企業って言うのは、駄目な事業、または企業もバンバン潰すし、逆に従業員もそれになれているわけで、日本とは違いハングリー精神が豊富と言えるのかもしれない。
まぁ、日本企業でいきなり、「明日から来なくて良いよ」なんて言われたら首つる奴が多いだろうし、企業体質って言うか企業文化がリストラ=敗残者っていう事になってるから、そらつらいよな。
とはいえ、んな事いってる場合でもないんだけど、SONYの場合は。